Wir machen Unternehmen
Erfolg.Reif®
Wie zukunftssicher ist Ihr Unternehmen?
Fachkräftemangel und keine (geeigneten) BewerberInnen?
Immer mehr Fehlzeiten und zunehmende Fluktuation?
Unzufriedene Kunden und MitarbeiterInnen?
Mit Erfolg.Reif® stärken Sie Ihre erfahrenen Fachkräfte und sichern so das Wissen, die Vielfalt und die Innovationskraft in Ihrem Unternehmen!
Vielfalt, Wertschätzung und Erfahrung
sind der Schlüssel zu nachhaltigem Unternehmenserfolg
In einer von Erfolg.Reif® durchgeführten Umfrage haben insbesondere erfahrene Mitarbeiterinnen gesagt, dass sie sich in Ihrem Job zunehmend unsichtbar fühlen. Gründe dafür sind mangelnde Wertschätzung und fehlende Förderung.
Das Resultat: Wachsende Unzufriedenheit, Reduzierung der Arbeitszeit und "Dienst nach Vorschrift".
Mit dem Erfolg.Reif® Coaching stärken Sie Ihre erfahrenen Mitarbeiterinnen, optimieren die Zusammenarbeit in generationenübergreifenden Teams und steigern Ihren Unternehmenserfolg!
4,98/5 von über 50 Teilnehmerinnen des Onlinekurses
Es ist an der Zeit umzudenken!
Erfahrung und Expertise nutzen
Erfahrene Mitarbeiterinnen bringen langjährige Erfahrung mit und kennen die Strukturen und Abläufe im Unternehmen. Das hilft, Projekte sicher und effizient umzusetzen.
Wissenstransfer
Nutzen Sie das Wissen und die Erfahrung älterer Mitarbeiterinnen für generationenübergreifende Mentoringprogramme.
Innovation durch Diversität
Unterschiedliche Perspektiven fördern nachweislich Kreativität und Innovationskraft in Ihrem Unternehmen.
Fachkräftemangel entgegenwirken
Unternehmen, die die Potenziale erfahrener Mitarbeiterinnen erkennen, fördern und gezielt einsetzen, können dem demografischen Wandel besser begegnen und Fachkräfte gewinnen und langfristig binden.
Und last but not least: Schon beim Recruiting einen guten Job machen
Fischen Sie doch mal in einem anderen Teich als Ihre Mitbewerber. Gezielte Ansprache erfahrener Bewerberinnen und altersdiverse Recruitingteams erschließen den Zugang zu einem oft übersehenen Talentpool.
Unser Angebot
für erfolgreife Unternehmen
Das Erfolg.Reif® Coaching- und Mentoringprogramm
für erfahrene Mitarbeiterinnen
Kleingruppen-Coaching
Intensives Onlineprogramm in Kleingruppen.
Wissenschaftliche Persönlichkeitsanalyse
1:1 Auswertungsgespräch
Praxisorientierte Tools zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
Dauer: 8 – 10 Wochen
Einzelcoaching
Auf Anfrage
Gezielte individuelle Unterstützung
in 1:1 online Coachings
in 1:1 online Coachings
Für spezifische berufliche Herausforderungen
Dauer: individuell nach Absprache
Erfolg.Reif® – Ihre Partnerinnen für nachhaltigen Unternehmenserfolg
Wir sind Bettina und Sabine, die Gründerinnen von Erfolg.Reif®. Mit unserer Expertise und Leidenschaft unterstützen wir Unternehmen dabei, Frauen in der zweiten Lebenshälfte gezielt zu fördern und so eine positive, leistungsstarke und zukunftsfähige Unternehmenskultur zu schaffen.
Unser Fokus? Das Potenzial Ihrer erfahrenen Mitarbeiterinnen entfalten
In Zeiten des Fachkräftemangels und demografischen Wandels kommt dem Potenzial von erfahrenen Mitarbeiterinnen eine immer größere Bedeutung zu. Wir helfen Ihnen, diese Mitarbeiterinnen gezielt zu stärken, Selbstzweifel abzubauen und ihre langjährige Erfahrung und Kompetenz bewusst einzusetzen, um zufriedener, produktiver und innovativer zu arbeiten. Wer sich wohlfühlt, bleibt!
Erfahrung, auf die Sie bauen können
Mit über 30 Jahren Erfahrung im Coaching und in der Führung begleiten wir Frauen in der zweiten Lebenshälfte dabei, sich zu Leaderinnen in Ihrem Unternehmen zu entwickeln. Ihr Vorteil: motivierte, selbstbewusste und engagierte Mitarbeiterinnen, die mit Klarheit und Fokus ihre Ziele erreichen und Ihr Unternehmen voranbringen.
Erfolg.Reif® – für nachhaltigen Erfolg und ein starkes Team
Unsere maßgeschneiderten Programme bieten Ihnen mehr als nur Coaching. Wir schaffen einen Raum, in dem Frauen nicht nur wachsen, sondern auch das Unternehmen aktiv voranbringen. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, die Ihr Unternehmen heute und in Zukunft erfolgreich machen.
Das sagen Kundinnen über Erfolg.Reif®
Barbara
aus Düsseldorf
In jeder Lebensphase hat „Frau“ so viele Möglichkeiten, etwas neues anzugehen. Mit Erfolg.Reif weißt du auf jeden Fall, mit welchen Mitteln und mit wie viel Motivation und Freude das geht.
Ilona
aus Stuttgart
Ich befand mich in einer beruflichen Sackgasse und durch die vielen neuen Impulse, die ich bekommen hatte, aber auch durch den Austausch mit den anderen Teilnehmerinnen, löste ich mich aus einer festgefahrenen Situation und hatte den Mut, neue Ziele anzugehen.
Birte
aus Fulda
Gerade in der zweiten Lebenshälfte ist es für Frauen wichtig den Fokus mehr auf sich selbst und die eigenen Wünsche und Ziele zu richten, da diese oftmals in der ersten Hälfte zu kurz gekommen sind.
Julia
aus Düsseldorf
Ich habe jetzt sehr klar vor Augen, was für mich wichtig ist, wenn es darum geht, einen neuen Job zu finden. Vielen Dank an Bettina & Sabine für das tolle Mentoring!
Aktuelles Forschungsprojekt für nachhaltige Personalentwicklung mit der Steinbeis Hochschule Marburg
Zielsetzung des Forschungsprojekts
Identifikation und Förderung des Potenzials von Frauen 50+ in der Gesundheitswirtschaft.
Erarbeitung gezielter Qualifikations- und Fördermaßnahmen
Strukturelle Verbesserungen
Strategien zur Bekämpfung des Fachkräftemangels in der Gesundheitswirtschaft
Leiterin des Forschungsprojektes und verantwortlich für die wissenschaftliche Methodik:
Prof. Dr. Ruth Anna Weber, PhD, M.B.A, M.A
Steinbeis Hochschule Marburg